|
Miercuri, 5 Mai, 2010
Cristian Fugaciu despre solutiile de criza ale Marsh
Luni, 25 Ianuarie, 2010
Departamentul Comunicatii, Media & Telecomunicatii al Marsh va invita la Conferinta Anuala pe 19-20 Mai, la Londra
Personalitati de marca ai industriei de Media si Telecomunicatii, asiguratori, firme de avocatura, precum si experti in risc vor analiza situatia in care se afla industria in acest moment. De asemenea vor fi prezentate metode alternative de a trata riscurile specifice activitatii dumneavoastra.
Contact:
Fredrik Motzfeldt
Tel :+44 20 7357 5534
Email: Fredrik.Motzfeldt@marsh.com
Register:
Martin P Folan
Tel: + 44 207 357 3597
Email: Martin.Folan@marsh.com
Pentru mai multe detalii click aici.
Marti, 1 Septembrie, 2009
Standarde contabile pentru planuri de pensii si alte raspunderi legate de beneficiile pentru angajati
Background
Pregatirea situatiilor financiare consolidate pentru anul financiar conforme cu standardele contabile IAS este obligatorie pentru toate companiile listate pe bursele de valori din tarile Uniunii Europene. Aceste standarde contabile se aplica si pentru companiile private care raporteaza rezultatele catre creditori sau incearca sa atraga capital de la banci sau din alte surse alternative. Standardele contabile USGAAP sunt obligatorii pentru toate companiile listate pe pietele de capital din Statele Unite ale Americii.
Ce trebuie facut?
Standardele impun metodele si bazele de inregistrare pentru conturile detaliate in raportarile financiare anuale. Pentru a determina cheltuielile si valoarea surselor de finantare trebuie sa se utilizeze calcule actuariale conforme cu metodele si principiile actuariale impuse.
Care sunt principalele standarde contabile?
Principalele standarde contabile sunt urmatoarele:
IAS 19: Se aplica tuturor companiilor listate pe pietele de capital europene sau companiilor private care urmaresc cresterea capitalului prin intermediul bancilor sau altor surse
FAS 87/132/158: Acestea sunt dedicate companiilor listate in SUA si se aplica si companiilor private care doresc sa-si majoreze capitalul
Ce acopera aceste standarde?
Standardele acopera toate beneficiile definite care decurg din munca depusa de angajat in companie (si poate chiar din serviciile prestate inainte de intrarea in companie). Se vor lua in considerare doar beneficii materiale. Iata cateva exemple:
participari la fonduri de pensii (anuitati sau plata unica)
Beneficii de tip jubilee
Beneficii la retragerea din companie
Planuri medicale post-pensionare (prime platite pentru angajat pentru acoperirea costurilor medicale dupa pensionare)
Ce nu acopera standardele?
Asigurari de viata
Costuri medicale pre-pensionare
Care este procesul?
Confirmarea reglementarilor contabile si agenda raportarilor
Colectarea datelor angajatilor si sumarul beneficiilor oferite la sfarsitul anului financiar (sex, data de nastere, data angajarii, salariul lunar brut, etc.)
Consilierea clientului in alegerea celor mai potrivite ipoteze (rata dobanzii, rata cresterii salariale, rata mortalitatii, fluctuatia de personal, etc.)
Calcularea volumului de cheltuieli si raspunderi pentru anul financiar curent si pentru cei ce vor urma (calcul actuarial)
Pregatirea explicatiilor contabile aferente
Ce trebuie declarat?
Regulamentele ce privesc declaratiile sunt stabilite in standardele contabile si vor contine cheltuieli cu beneficii pentru anul anterior si o evaluare a raspunderilor legate de beneficiile pentru angajati ce vor fi declarate la inceputul anului financiar in curs. Declaratiile pot fi facute din ratiuni legate de raportarea financiara consolidata sau de contabilitatea locala.
Reteaua Mercer
Mercer are peste 18000 de angajati, in 40 de tari si asigura solutii globale integrate. Mercer este cel mai mare angajator de actuari din lume si are o experienta extinsa in analiza acestor costuri si raspunderi.
Descarca in format PDF
Joi, 6 August, 2009
Marsh este cel mai important broker din lume, pentru al 38-lea an consecutiv
Marsh & McLennan Companies (MMC) a fost numit cel mai mare broker de asigurare și consultant de risc din lume pentru a 38-a oară consecutiv de către prestigioasa publicație de specialitate Business Insurance, care a publicat recent raportul pieței globale de brokeraj a anului 2009.
MMC a înregistrat în 2008 venituri de peste 11,5 miliarde USD, cu 4 miliarde mai mult decât cel mai apropiat competitor al său.
Suntem mândri că cifrele validează poziția noastră de lider în această industrie, dar motivul principal pentru care clienții continuă să aleagă Marsh mai mult decât orice alt broker sau consultant de risc este strâns legat de oamenii din companie, a declarat Dan Glaser, Președinte și CEO al Marsh. Eforturile lor excepționale reflectă dedicarea continuă de a face zilnic diferența la capitolul calitate pentru clienții din întreaga lume.
Business Insurance, publicație deținută de Crain Communication, analizează toate segmentele pieței de servicii de asigurare si are 44.000 de abonați din segmente precum cel financiar, management de risc, asigurări, beneficii pentru angajați si alte domenii conexe.
www.mmc.com
www.marsh.com
www.marsh.ro
-------------------------------------------------------------------------
Marţi, 5 Mai, 2009
Riscul de pandemie - Recomandările Marsh
Gripa pandemică – cele mai recente recomandări ale Marsh în materie de riscuri şi asigurări
În urma unor rapoarte media privind cazuri confirmate de gripă porcină (A/H1N1) în rândul populaţiei din Mexic, Canada, SUA, Marea Britanie şi Spania, precum şi cazuri suspectate în alte câteva ţări, Marsh, liderul mondial în brokeraj în asigurări şi consultanţă de risc, a subliniat implicaţiile riscurilor şi asigurărilor pentru afaceri decurgând dintr-o posibilă epidemie umană. Tulpina virusului H1N1 a fost responsabilă pentru pandemia de gripă spaniolă din 1918, care se estimează că ar fi cauzat până la 50 milioane de decese la nivel mondial.
Gripa porcină este întâlnită în mod normal la porci şi de obicei este contractată numai de persoanele care intră în contact direct cu animale infectate. Transmiterea de la om la om este rară dar a fost confirmată în cazul tulpinii actuale descoperite recent în Mexic. Virusul este descris de Organizaţia Mondială a Sănătăţii (OMS) ca un subtip nou de A/H1N1 care nu a fost detectat anterior la porci sau oameni; o mutaţie care face posibilă transmiterea mai uşoară în rândul populaţiei umane.
OMS este în prezent la nivelul cinci al alertei pandemice, care reflectă că riscul unei pandemii a crescut dar nu şi că pandemia este inevitabilă. OMS este de părere că Nivelul Cinci reprezintă „un semnal important că o pandemie este iminentă şi că timpul necesar finalizării, organizării, comunicării şi implementării măsurilor de atenuare planificate este scurt.”
În cazul în care se dovedeşte că virusul se transmite cu uşurinţă de la om la om şi OMS continuă să crească nivelul de ameninţare, este posibil ca acest lucru să determine impunerea unor restricţii la călătorii şi la trecerea anumitor produse.
Companiile au motive de îngrijorare?
- Spre deosebire de gripa aviară, se consideră că această izbucnire nu va reprezenta o ameninţare semnificativă pentru crescătorii de animale care sunt îngrijoraţi de răspândirea bolii de către păsările migratoare.
- Totuşi, impactul psihologic ar putea fi mare. În Mexic, majoritatea restaurantelor şi barurilor sunt închise, evenimentele publice sunt anulate şi mulţi oameni preferă să stea acasă şi departe de locurile de muncă decât să călătorească.
- Este posibil ca industria turismului să fie afectată negativ prin scăderea numărului de pasageri în cazul în care turiştii aleg să stea acasă sau optează pentru alte destinaţii de călătorie. Ţări precum Marea Britanie, Franţa şi Germania îi sfătuiesc pe oameni să refuze orice călătorie importantă în Mexic.
- Lanţurile de aprovizionare pot fi afectate de răspândirea virusului, în special în cazul în care furnizorii provin din ţări cu o densitate mare a populaţiei şi cu un acces mai restrâns la serviciile medicale.
Implicaţii asupra continuării activităţii şi managementul crizei
Deşi multe societăţi dispun de proceduri sau planuri pentru situaţii de urgenţă care influenţează continuarea activităţii şi/sau managementul crizei, este posibil să nu poată controla corespunzător o situaţie implicând boli contagioase care îi afectează pe angajaţi şi populaţia în general la scară mare. Chiar şi societăţile care în ultimii ani au elaborat planuri pandemice este posibil să nu fi avut posibilitatea să dezvolte şi să testeze aceste planuri în întregime.
Experţii din domeniul sănătăţii publice precizează că o pandemie ar putea să se intensifice rapid, să dureze mai multe luni şi să infecteze 25% sau mai mult din populaţia lumii. Multe organizaţii consideră că în apogeul unei pandemii grave până la 75% din forţa de muncă poate lipsi de la serviciu.
Pentru a aborda acest risc, firmele trebui să monitorizeze îndeaproape situaţia, acordând o atenţie deosebită recomandărilor guvernului şi ale OMS şi să analizeze şi eventual să îşi modifice în mod corespunzător planurile existente cu privire la pandemii, continuarea activităţii şi managementul crizei.
Marsh recomandă conducerii societăţilor să îşi revizuiască politicile privind controalele din cadrul politicii de management al riscurilor, politicile privind resursele umane şi alte politici privind pandemiile, planurile de management al crizei şi capacităţile de comunicare. Societăţile trebuie să adapteze aceste planuri în funcţie de ameninţarea unei pandemii. În plus, există acţiuni preventive şi de pregătire care pot fi şi trebuie întreprinse în prezent.
Punctele cheie care trebuie avute în vedere imediat de întreprinderi sunt:
- Revizuirea politicilor privind deplasările, politicilor privind igiena şi screeningul medical şi politicilor antivirale şi a suportului medical, incluzând furnizarea de dezinfectante antibacteriene, măşti şi alte materiale;
- Identificarea unor mijloace posibile de evitare a socializării şi a altor mijloace pentru minimizarea expunerii şi răspândirii bolii la locul de muncă;
- Revizuirea metodelor de informare continuă a angajaţilor, la muncă şi acasă, cu privire la ameninţarea pandemică, precum şi la statutul activităţii;
- În centrele cu angajaţi, planurile trebuie să prevadă posibilitatea ca personalul să lucreze de acasă, dacă este posibil şi adecvat;
- Identificarea proceselor vitale care trebuie menţinute pentru o localizare normală sau centrală în cazul unei pandemii. De exemplu, centre de apel, servicii medicale şi servicii vitale pentru persoanele vulnerabile;
- Revizuirea structurii care va fi necesară pentru o administrare eficace a crizei. Aceasta include modul de implementare a planurilor multiple de continuare a activităţii, gestionarea unei creşteri semnificative a numărului de angajaţi care lucrează de acasă şi modificările substanţiale ale pieţei şi lanţului de aprovizionare;
- Asigurarea planurilor de management al crizei şi de management al continuării activităţii include scenarii de pandemii şi exercitarea planurilor ori de câte ori este posibil.
Obiectivul principal al planificării şi managementului continuării activităţii trebuie să fie reducerea expunerii, minimizarea proactivă a efectelor, o comunicare mai bună, minimizarea vârfurilor de absenteism, planuri pentru o posibilă revenire a gripei şi ajustarea constantă a activităţii comerciale şi lanţurilor de aprovizionare pentru a reflecta schimbările de pe piaţa locală şi globală. În cazul în care OMS ridică ameninţarea la Nivelul Şase (infecţie umană răspândită) firmele trebuie să dispună de următoarele:
- Un plan de management al crizei care include elemente adaptate pentru pandemie, inclusiv politici privind călătoriile de afaceri, localizarea personalului, distanţare socială şi screening medical şi planuri şi procese extinse de sensibilizare şi comunicare;
- O politică şi un plan alternativ privind forţa de muncă şi lucrul de acasă în cazul în care o mare parte a forţei de muncă este sau poate fi afectată de pandemie;
- O strategie pentru luarea măsurilor speciale pentru evaluarea stării de sănătate a angajaţilor şi reluarea posibilă a muncii de către muncitorii infectaţi care raportează;
- Un proces de abordare a impactului emoţional al unor astfel de evenimente, precum decesul, asupra membrilor familiei persoanei şi asupra forţei de muncă în general;
- Un proces pentru oprirea sau reducerea metodică a furnizării serviciilor pe baza reducerilor cererilor clienţilor, forţei de muncă, furnizării materiilor prime sau resurselor energetice;
- Proceduri de continuitate pentru funcţiile principale care trebuie menţinute operaţionale;
- O structură şi un proces de lucru în colaborare cu furnizorii terţi pentru menţinerea fluxurilor esenţiale de furnizări, servicii comerciale şi produse.
Biroul Marsh de Consultanţă cu privire la Riscuri pune la dispoziţie atât lideri globali cât şi naţionali pentru a discuta riscurile şi problemele de management al crizei/continuitatea activităţii asociate gripei porcine şi pregătirii generale pentru pandemii.
Implicaţii asupra asigurărilor
Izbucnirea gripei porcine în rândul populaţiei din România va avea fără îndoială un impact asupra programelor de asigurare a activităţii, indiferent de dimensiune sau sector. Vă prezentăm mai jos principalele tipuri de asigurări, impactul posibil al izbucnirii unei pandemii, din punct de vedere al acoperii şi recomandări privind abordarea acestei probleme.
Răspunderea angajatorilor
Poliţele de asigurare de răspundere a angajatorilor nu trebuie să conţină vreo excludere sau limitare, cel puţin pentru această sumă, care să împiedice soluţionarea, în baza termenilor asigurării, a vreunei cereri de despăgubiri din partea unui angajat infectat.
În cazul s-ar impune acest lucru, acest tip de poliţă ar aborda cererile de despăgubiri ale angajaţilor pentru gripa porcină în acelaşi mod ca în cazul oricărei alte boli infecţioase, cu condiţia stabilirii răspunderii legale, pentru vătămare corporală, boală sau afecţiune suferită de un angajat în cadrul limitelor teritoriale ale poliţei şi cauzată în perioada de asigurare.
Răspundere civilă şi pentru produse
Poliţa de răspundere civilă şi pentru produse furnizează acoperire împotriva răspunderii pentru vătămare, daune materiale sau pierderi financiare limitate ale terţilor cauzate de acţiunile sau neglijenţa asiguratului. Acest tip de poliţă este menţinută de aproape toate întreprinderile şi asigurătorii nu impun în prezent nicio excludere specifică pentru gripa porcină.
Totuşi, atât în cazul răspunderii angajatorilor cât şi al răspunderii civile/pentru produse, aceste poliţe vor fi aplicabile numai dacă există răspundere juridică din partea asiguratului, sub rezerva celorlalţi termeni ai poliţei. În cazul în care o întreprindere este implicată direct în manevrarea, procesarea sau transportul animalelor, capacitatea de a stabili că o astfel de răspundere există devine mai probabilă şi implementarea măsurilor rezonabile de control al riscurilor pentru protejarea angajaţilor sau a altor persoane va fi esenţială pentru susţinerea unei astfel de cereri de răspundere.
Asigurarea de răspundere pentru protecţia mediului
Anumiţi asiguraţi pot avea de asemenea şi o acoperire separată şi distinctă în baza unei poliţe de asigurare de răspundere pentru protecţia mediului, pentru vătămare şi daune cauzate de poluare sau contaminare. Aceste poliţe pot conţine prevederi restrictive care vor fi invocate de asigurători ca răspuns la cererile de despăgubiri pentru daune asupra proprietăţii sau vătămare cauzată de contaminare cu viruşi.
Asigurare pentru călătoriile de afaceri
Societăţile trebuie să verifice acoperirea, termenii şi condiţiile specifice ale poliţelor pentru călătoriile de afaceri privind anularea unei călătorii în străinătate.
Asigurarea proprietăţii
Există riscul întreruperii activităţii în anumite circumstanţe. De exemplu, în cazul în care comunicatele media sugerează angajaţilor „să evite deplasările în anumite zone afectate” sau sugerează că angajaţii trebuie să „rămână acasă”, întreruperea serviciilor de călătorie poate de asemenea duce la întreruperea activităţii.
De asemenea pot exista şi alte efecte directe ca urmare a unui incident produs la sau în vecinătatea spaţiilor asiguratului. Acest lucru poate duce la absenţe din cauza temei (angajaţilor) sau la lipsa atragerii (clienţilor) sau chiar intervenţia fizică a unei autorităţi locale/civile competente care impune închiderea birourilor asiguratului.
De asemenea, pot fi înregistrate costuri aferente „curăţării” unei zone infectate din spaţii de anumite organisme care pot cauza boala.
Deci cum ar putea să răspundă o poliţă pentru întreruperea activităţii sau daune asupra proprietăţii?
Un motiv standard de întrerupere a activităţii impune faptul că întreruperea activităţii trebuie să fie cauzată de o daună (descrisă în mod frecvent în clauzele poliţei drept „daună fizică”) asupra proprietăţii (folosite de asigurat) în spaţiul asiguratului.
În ceea ce priveşte orice incident sau descoperire efectivă a unui organism în spaţiul asiguratului, asigurătorii pot susţine că prezenţa gripei porcine în spaţiu nu constituie o „daună fizică” (sau nici măcar o „daună”) asupra proprietăţii în baza poliţei.
Considerentul evident al analizării oricărei acoperiri valabile pentru întreruperea afacerii este disponibilitatea generală pe piaţa britanică a unei extinderi a acoperii pentru „bolile infecţioase”. Este vorba de o extensie prin care se acordă acoperire în mod obişnuit pentru o Perioadă de despăgubire de trei luni şi pentru sub-limite cuprinse între 0,5m £ şi 5m £. Totuşi, acoperirea în baza acestei extinderi poate fi compromisă prin restricţiile impuse în mod obişnuit de asigurător prin care acoperirea este limitată la un incident produs numai în spaţiul asiguratului şi/sau la faptul că evenimentul trebuie să fie notificat printr-un ordin al unei autorităţi competente. În prezent nu putem afirma că poate fi declarată izbucnirea virusului uman de gripă porcină.
Anulare şi abandon
Poliţele încheiate înainte ca riscul gripei porcine să fie considerat drept o ameninţare nu vor include o excludere a gripei porcine. Acest lucru înseamnă că poate fi achitată orice cerere de despăgubire datorată survenită ca urmare a unor evenimente anulate din cauza gripei porcine, cu condiţia ca anularea evenimentului să fie considerată necesară şi în afara controlului asiguratului. În practică acest lucru înseamnă că gripa porcină trebuie să facă imposibilă continuarea organizării evenimentului de către organizator. Exemple în acest sens sunt: închiderea centrului/locului conferinţei din cauza gripei porcine sau interzicerea circulaţiei sau deplasărilor sau restricţionarea semnificativă a acestora în zona în care are loc evenimentul.
Poliţele de anulare şi abandon nu acoperă cererile survenite ca urmare a reticenţei şi prezenţei reduse. Totuşi, recomandarea Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii de a nu călători către anumite ţări sau zone a fost considerată drept un motiv valabil pentru anularea necesară. Dacă este cazul, asigurătorii vor dori ca asiguratul să îşi reprogrameze evenimentele la o dată ulterioară mai degrabă decât să le anuleze. Acest lucru se dovedeşte a fi dificil în anumite cazuri din cauză că nu se ştie cu siguranţă când va înceta gripa porcină.
Marsh a pus la dispoziţie purtători de cuvânt pentru a furniza lămuriri cu privire la implicaţiile în asigurări asociate gripei porcine şi unei posibile pandemii umane.
www.mmc.com
www.marsh.com
www.marsh.ro
Descarca in format PDF
Miercuri, 25 Februarie, 2009
Situatia Globala a Pietelor de Asigurari
Echipa Marsh din Statele Unite a pregatit un webcast de aproximativ o ora cu privira la situatia pietelor de asigurari din intreaga lume. Puteti fie sa urmariti acest film direct de pe pagina noastra de Internet sau sa-l descarcati pentru a-l vizualiza cand un sunteti online. Descarcarea poate dura chiar si o jumatate de ora datorita faptului ca fisierul are dimensiuni mari.
Subiecte dezbatute:
· Viitorul pietelor de reasigurare in 2009 si impactul asupra asiguratorilor
· Schimbarile de pe piata de asigurari de accidente si implicatiile acestora
· Aparenta bifurcare a asigurarilor financiare si profesionale pentru institutii financiare, pe de o parte, si alte riscuri comerciale, pe de alta parte
· Cele mai recente evolutii de pe piatele de asigurari din lume
Vorbitori:
· Dr. Robert Hartwig, Presedinte a Institutului de Informatii in Asigurari
· Robert Howe, Director Marsh Global Property Practice
· Brian Elowe (gazda), Marsh Global Risk Consulting
· Mark Gregory, Bowring Marsh
· Christopher Klein, Guy Carpenter
· Dean Klisura, Marsh FINPRO Practice
· George Parks, Marsh Casualty Practice
|
Noutati
